独立・転職した

独立や転職も生命保険を見直すタイミングになります。

まず独立した場合について考えてみましょう。

独立と一口に言っても法人として起業する場合と、個人事業主としてお店などを経営する場合では少し事情が違います。

法人として起業する場合、日本の社会保険制度では健康保険は「政府管掌健康保険」、年金は「厚生年金」に加入する事になると思います。

ですからもし前職がサラリーマンなら、公的な社会保険の取扱いは独立した後もほぼ同じですので、特に契約済みの生命保険を見直す必要は無いかも知れません。

ただ前職が大企業のサラリーマンだった方の場合、公的な厚生年金の他に「企業年金」に加入しているのが一般的ですが、独立起業すればたいていの場合企業年金は無くなります。

もしそれを補いたいなら個人年金保険に新たに加入する必要がありますね。

独立して個人事業主としてお店などを経営する場合は、公的な健康保険は「国民健康保険」、年金は「国民年金」に加入する事になります。

健康保険については現在健康保険間の有利、不利はあまりありませんが、年金は国民年金だけでは老後のセーフティネットとしては心細くなりますね。

ですから自分で個人年金保険か又は国民年金基金に加入して、年金の支給額を増やす工夫をする必要があります。

又、個人事業主の場合は病気などで入院すると収入が無くなりますので、それを補う為にもし余裕があるなら医療保険に複数加入して給付金を増やしたり、生命保険とは別に「所得保障保険」などに加入する事も考えた方が良いと思います。

転職の場合は転職先によって対応が違って来ますね。

転職先が大企業や官公庁の場合は一般的に医療保険や年金も手厚いので、従来加入していた生命保険の一部を解約しても良いかも知れません。

逆に転職先が中小零細企業で、医療保険や年金も国で定めた最低ランクのものにしか加入していない場合は、個人年金保険や医療保険に新たに加入する事も考慮する必要があります。

この様に独立・転職の場合は個々の事情によって対応が違って来ます。

生命保険見直しビギナーズ管理者

当サイトの管理者Mayは2008年に生命保険の見直しをしました。

毎年数十万を払っている生命保険。それがあと何年かで値上がりをすると言う話が来たのです。そんなバカな・・生命保険ってある程度払ったらそれで終わりじゃないの？

私はすぐに保険の書類、証書をもって生命保険の見直し相談に行きました。

キチンと見直し、必要なモノと必要ではないモノをキチンと確認。60歳で払い終わるように完璧見直しをしました。

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